�。ㄎ澹⿲χ饕聦嵅磺�、證據(jù)不足的，經(jīng)紀檢監(jiān)察機關主要負責人批準，退回監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門重新審查調(diào)查；需要補充完善證據(jù)的，經(jīng)紀檢監(jiān)察機關相關負責人批準，退回監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門補充審查調(diào)查。
�。⿲徖砉ぷ鹘Y束后應當形成審理報告，內(nèi)容包括被審查調(diào)查人基本情況、審查調(diào)查簡況、違紀違法或者職務犯罪事實、涉案財物處置、監(jiān)督檢查或者審查調(diào)查部門意見、審理意見等。審理報告應當體現(xiàn)黨內(nèi)審查特色，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》認定違紀事實性質(zhì)，分析被審查調(diào)查人違反黨章、背離黨的性質(zhì)宗旨的錯誤本質(zhì)，反映其態(tài)度、認識以及思想轉(zhuǎn)變過程。涉嫌職務犯罪需要追究刑事責任的，還應當形成《起訴意見書》，作為審理報告附件。
對給予同級黨委委員、候補委員，同級紀委委員、監(jiān)委委員處分的，在同級黨委審議前，應當與上級紀委監(jiān)委溝通并形成處理意見。
審理工作應當在受理之日起1個月內(nèi)完成，重大復雜案件經(jīng)批準可以適當延長。
第五十六條 審理報告報經(jīng)紀檢監(jiān)察機關主要負責人批準后，提請紀委常委會會議審議。需報同級黨委審批的，應當在報批前以紀檢監(jiān)察機關辦公廳（室）名義征求同級黨委組織部門和被審查調(diào)查人所在黨委（黨組）意見。
處分決定作出后，紀檢監(jiān)察機關應當通知受處分黨員所在黨委（黨組），抄送同級黨委組織部門，并依照規(guī)定在1個月內(nèi)向其所在黨的基層組織中的全體黨員以及本人宣布。處分決定執(zhí)行情況應當及時報告。
第五十七條 被審查調(diào)查人涉嫌職務犯罪的，應當由案件監(jiān)督管理部門協(xié)調(diào)辦理移送司法機關事宜。對于采取留置措施的案件，在人民檢察院對犯罪嫌疑人先行拘留后，留置措施自動解除。
案件移送司法機關后，審查調(diào)查部門應當跟蹤了解處理情況，發(fā)現(xiàn)問題及時報告，不得違規(guī)過問、干預處理工作。
審理工作完成后，對涉及的其他問題線索，經(jīng)批準應當及時移送有關紀檢監(jiān)察機關處置。
第五十八條 對被審查調(diào)查人違規(guī)違紀違法所得財物，應當依規(guī)依紀依法予以收繳、責令退賠或者登記上交。
對涉嫌職務犯罪所得財物，應當隨案移送司法機關。
對經(jīng)認定不屬于違規(guī)違紀違法所得的，應當在案件審結后依規(guī)依紀依法予以返還，并辦理簽收手續(xù)。
第五十九條 對不服處分決定的申訴，由批準或者決定處分的黨委（黨組）或者紀檢監(jiān)察機關受理；需要復議復查的，由紀檢監(jiān)察機關相關負責人批準后受理。
申訴辦理部門成立復查組，調(diào)閱原案案卷，必要時可以進行取證，經(jīng)集體研究后，提出辦理意見，報紀檢監(jiān)察機關相關負責人批準或者紀委常委會會議研究決定，作出復議復查決定。決定應當告知申訴人，抄送相關單位，并在一定范圍內(nèi)宣布。
堅持復議復查與審查審理分離，原案審查、審理人員不得參與復議復查。
復議復查工作應當在3個月內(nèi)辦結。
第九章 監(jiān)督管理
第六十條 紀檢監(jiān)察機關應當嚴格依照黨內(nèi)法規(guī)和國家法律，在行使權力上慎之又慎，在自我約束上嚴之又嚴，強化自我監(jiān)督，健全內(nèi)控機制，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、社會監(jiān)督、群眾監(jiān)督，確保權力受到嚴格約束，堅決防止“燈下黑”。
紀檢監(jiān)察機關應當加強對監(jiān)督執(zhí)紀工作的領導，切實履行自身建設主體責任，嚴格教育、管理、監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察干部成為嚴守紀律、改進作風、拒腐防變的表率。
第六十一條 紀檢監(jiān)察機關應當嚴格干部準入制度，嚴把政治安全關，紀檢監(jiān)察干部必須忠誠堅定、擔當盡責、遵紀守法、清正廉潔，具備履行職責的基本條件。
第六十二條 紀檢監(jiān)察機關應當加強黨的政治建設、思想建設、組織建設，突出政治功能，強化政治引領。審查調(diào)查組有正式黨員3人以上的，應當設立臨時黨支部，加強對審查調(diào)查組成員的教育、管理、監(jiān)督，開展政策理論學習，做好思想政治工作，及時發(fā)現(xiàn)問題、進行批評糾正，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
第六十三條 紀檢監(jiān)察機關應當加強干部隊伍作風建設，樹立依規(guī)依法、紀律嚴明、作風深入、工作扎實、謙虛謹慎、秉公執(zhí)紀的良好形象，力戒形式主義、官僚主義，力戒特權思想，力戒口大氣粗、頤指氣使，不斷提高思想政治水平和把握政策能力，建設讓黨放心、人民信賴的紀檢監(jiān)察干部隊伍。
第六十四條 對紀檢監(jiān)察干部打聽案情、過問案件、說情干預的，受請托人應當向?qū)彶檎{(diào)查組組長和監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門主要負責人報告并登記備案。
發(fā)現(xiàn)審查調(diào)查組成員未經(jīng)批準接觸被審查調(diào)查人、涉案人員及其特定關系人，或者存在交往情形的，應當及時向?qū)彶檎{(diào)查組組長和監(jiān)督檢查、審查調(diào)查部門主要負責人直至紀檢監(jiān)察機關主要負責人報告并登記備案。
第六十五條 嚴格執(zhí)行回避制度。審查調(diào)查審理人員是被審查調(diào)查人或者檢舉人近親屬、本案證人、利害關系人，或者存在其他可能影響公正審查調(diào)查審理情形的，不得參與相關審查調(diào)查審理工作，應當主動申請回避，被審查調(diào)查人、檢舉人以及其他有關人員也有權要求其回避。選用借調(diào)人員、看護人員、審查場所，應當嚴格執(zhí)行回避制度。
第六十六條 審查調(diào)查組需要借調(diào)人員的，一般應當從審查調(diào)查人才庫選用，由紀檢監(jiān)察機關組織部門辦理手續(xù)，實行一案一借，不得連續(xù)多次借調(diào)。加強對借調(diào)人員的管理監(jiān)督，借調(diào)結束后由審查調(diào)查組寫出鑒定。借調(diào)單位和黨員干部不得干預借調(diào)人員崗位調(diào)整、職務晉升等事項。
第六十七條 監(jiān)督執(zhí)紀人員應當嚴格執(zhí)行保密制度，控制審查調(diào)查工作事項知悉范圍和時間，不準私自留存、隱匿、查閱、摘抄、復制、攜帶問題線索和涉案資料，嚴禁泄露審查調(diào)查工作情況。
審查調(diào)查組成員工作期間，應當使用專用手機、電腦、電子設備和存儲介質(zhì)，實行編號管理，審查調(diào)查工作結束后收回檢查。
匯報案情、傳遞審查調(diào)查材料應當使用加密設施，攜帶案卷材料應當專人專車、卷不離身。
第六十八條 紀檢監(jiān)察機關相關涉密人員離崗離職后，應當遵守脫密期管理規(guī)定，嚴格履行保密義務，不得泄露相關秘密。
監(jiān)督執(zhí)紀人員辭職、退休3年內(nèi)，不得從事與紀檢監(jiān)察和司法工作相關聯(lián)、可能發(fā)生利益沖突的職業(yè)。
第六十九條 紀檢監(jiān)察機關開展談話應當做到全程可控。談話前做好風險評估、醫(yī)療保障、安全防范工作以及應對突發(fā)事件的預案；談話中及時研判談話內(nèi)容以及案情變化，發(fā)現(xiàn)嚴重職務違法、職務犯罪，依照監(jiān)察法需要采取留置措施的，應當及時采取留置措施；談話結束前做好被談話人思想工作，談話后按程序與相關單位或者人員交接，并做好跟蹤回訪等工作。
